Cégünk mérnöki tanácsadással foglalkozik és ezen belül vállalkozik a gazdálkodó szervezeteknél szükségessé váló munkavédelmi és tűzvédelmi feladatok ellátására, eseti jelleg munkavédelmi tanácsadásra.
A munkavédeli szakember foglalkoztatását a munkavédelmi törvény írja elő, melyek közül néhányat, tájékoztatásul megemlítünk:
Mvt.57. § (1) A munkáltató az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés munkáltatói feladatainak teljesítése érdekében a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter rendeletében meghatározott veszélyességi osztályhoz, munkavállalói létszámhoz igazodóan elegendő, de legalább a rendeletben megjelölt időtartamra és szakképesítési feltételekkel köteles munkavállalót kijelölni vagy foglalkoztatni, e személy részére valamennyi munkavédelemmel összefüggő információt megadni, és a szükséges tárgyi, szervezési feltételeket biztosítani.
(2) Az (1) bekezdés szerinti foglalkoztatás – ideértve a 8. §-ban előírtak végrehajtását is – az előírt alkalmassági feltételekkel rendelkező munkavállaló hiányában polgári jogi szerződés alapján külső szolgáltatás útján is megvalósítható. E foglalkoztatás – függetlenül a formájától – nem mentesíti a munkáltatót az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósításáért e törvényben meghatározott felelőssége alól.
A "munkavédelmi feladatokat ellátó személy többek között a következőket kell elvégezze:
a) a munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat elvégzése munkahely, eszköz, berendezés üzembehelyezése eleőtt [21. § (3) bekezdés];
b) az időszakos biztonsági felülvizsgálat elvégzése [23. § (1) bekezdés];
c) közreműködés a munkahely, egyéni védőeszköz, munkaeszköz, technológia soron kívüli ellenőrzésében [23. § (2) bekezdés];
d) közreműködés mentési terv készítésében [45. § (1) bekezdés];
e) a megelőzési stratégia munkabiztonsági tartalmának kidolgozása [54. § (1) bekezdésének g) pontja];
f) közreműködés a kockázatértékelés elvégzésében [54. § (2) bekezdés], a munkavédelmi oktatásban (55. §);
g) az egyéni védőeszköz juttatása belső rendjének meghatározása (56. §);
h) a munkabalesetek kivizsgálása (64. §);
A munkavédelmi tanácsadás keretén belül felülvizsgáljuk a munkavégzés környezetét, elkészítjük a munkavédelmi kockázat értékelést, meghatározzuk a szükséges egyéni védőszeközök körét, elkészítjük a munkavédelmi szabályzatot, elvégezzük az új munkavállaók munkavédelmi oktatását és a régi munkavállalók ismétlődő munkavédelmi oktatását.
Elérhetőségeink:
Tel./Fax.:06-1-3407085
email.:aendzkft@gmail.com; mernokikft@gmail.com